Organigramme
Organigramme fonctionnel et hiérarchique - L’Assemblée Générale - Le Conseil d’Administration - L’Administrateur délégué - Le Comité de Direction - Le Comité de Gestion
Organigramme fonctionnel et hiérarchique
L’Assemblée Générale
L’assemblée générale possède la plénitude des pouvoirs permettant la réalisation de la mission d’Accompagner. Elle se compose de tous les membres effectifs. Sont notamment réservés à sa compétence :
- L’approbation des budgets et des comptes ;
- La nomination et la révocation des administrateurs ;
- La modification des statuts ;
- La dissolution volontaire de l’association ;
- L’exclusion des membres ;
- Toute décision dépassant les limites des pouvoirs légalement ou statutairement dévolus au conseil d’administration.
L’AG se réunit chaque année avant le 31 mars.
Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration gère Accompagner. Il est composé d’au moins trois membres effectifs. Il veille essentiellement à ce que l’activité de l’association corresponde aux objectifs et à la philosophie de base et prend toutes les décisions concernant l’avenir de l’association. A ce titre, il établit tous les règlements internes qu’il juge nécessaires. Le Conseil a tous les pouvoirs de gestion et d’administration. Il se réunit sur convocation de son président.
Il nomme en son sein un Administrateur délégué et approuve la composition des Comités de Direction et de Gestion.
L’Administrateur délégué
L’Administrateur délégué est chargé de la gestion prévisionnelle et journalière d’Accompagner, avec l’usage de la signature sociale y afférente. Il propose la composition des Comités de Direction et de Gestion au Conseil d’Administration.
Le Comité de Direction
Un Comité de Direction aide l’Administrateur délégué dans sa gestion d’Accompagner à moyen et long terme. Ses domaines de responsabilités principaux vont de la veille de la mission d’Accompagner à l’organisation de son fonctionnement, en passant par la définition de la politique (guidance, stratégie, objectifs) et le budget. Outre l’Administrateur délégué, il comprend le Responsable des Travailleurs Salariés, le Responsable des Volontaires et le Chargé d’Organisation. Il se réunit mensuellement.
L’administrateur délégué et son Comité de Direction constituent la direction effective d’Accompagner.
Le Comité de Gestion
Un Comité de Gestion aide l’Administrateur délégué dans sa gestion journalière d’Accompagner. Il se compose des membres du Comité de Direction, et des représentants des deux coordinations. Dans leur réunion de gestion bimensuelle, ils s’attachent ensemble essentiellement à maintenir le bon fonctionnement journalier d’Accompagner, et à résoudre problèmes et dossiers qui leur sont soumis par les coordinations. Il gère les bénévoles avec l’aide de son Responsable et de la Coordinatrice sociale, et s’attelle à développer le partenariat.
